انزلی پرس – بر اساس ضوابط مالی بودجه سال ۱۴۰۶، متوسط افزایش حقوق کارکنان دولت نسبت به سال جاری ۳۵ درصد پیش‌بینی شده است. این افزایش قرار است به‌صورت پلکانی اعمال شود؛ به‌گونه‌ای که حقوق‌های پایین‌تر از رشد بیشتری برخوردار شوند. بنابراین، رقم ۳۵ درصد به معنای افزایش یکسان حقوق تمام کارکنان دولت نیست و میزان افزایش دریافتی افراد بر اساس سازوکار پلکانی تعیین خواهد شد.
بر اساس ضوابط مالی بودجه ۱۴۰۶، افزایش حقوق کارکنان دستگاه‌های اجرایی با رویکرد پلکانی در نظر گرفته شده است تا میزان رشد حقوق برای کارکنانی که دریافتی پایین‌تری دارند، بیشتر باشد.
افزایش حقوق ۱۴۰۶ چگونه اعمال می‌شود؟
طبق پیش‌بینی‌های انجام‌شده، متوسط رشد حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۶ نسبت به سال ۱۴۰۵ حدود ۳۵ درصد خواهد بود. با این حال، این میزان یک میانگین است و قرار نیست حقوق همه کارکنان دقیقاً به همین اندازه افزایش پیدا کند.
در شیوه پلکانی، میزان افزایش حقوق با توجه به سطح دریافتی کارکنان متفاوت خواهد بود و هدف از آن، اختصاص افزایش بیشتر به حقوق‌های پایین‌تر است.
تکلیف مزایا و پاداش کارکنان دولت در بودجه ۱۴۰۶
بر اساس ضوابط مالی بودجه سال آینده، دستگاه‌های اجرایی باید اعتبار مورد نیاز برای پرداخت مزایای عملکردی، پاداش یک‌ماهه، حق مأموریت و کمک‌های رفاهی کارکنان را در بودجه خود پیش‌بینی کنند.
با این حال، سقف سرانه این پرداخت‌ها نباید از سطح تعیین‌شده در سال ۱۴۰۵ بیشتر شود.
عیدی سال ۱۴۰۶ چه زمانی مشخص می‌شود؟
مبلغ قطعی عیدی کارکنان دولت برای سال ۱۴۰۶ هنوز تعیین نشده است. بر اساس ضوابط اعلام‌شده، رقم نهایی عیدی پس از تصویب هیئت وزیران مشخص خواهد شد.
بنابراین، هرچند متوسط افزایش حقوق کارکنان دولت در سال ۱۴۰۶ حدود ۳۵ درصد پیش‌بینی شده، جزئیات نهایی میزان افزایش برای گروه‌های مختلف و مبلغ عیدی به تصمیم‌ها و مصوبات بعدی بستگی دارد.
